毛澤東曾經作過一個很形象的比喻：“不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。 ”習近平總書記也曾多次強調，要努力學習掌握科學的思維方法和工作方法。這啟迪我們，會干事、干成事，而不是瞎忙活、走過場，領導能力和素養就要與時俱進，思維方式和工作方式也要因時而變。

世界是永恒運動和變化發展的，唯一不變的就是變，而且變化在加速。大數據、物聯網、5G、AI等新技術讓人目不暇接，社群重建、圈層消費、流量為王等現象讓人眼花繚亂；我國社會主要矛盾已經轉變，經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段，發展環境和發展條件發生了深刻變化，發展理念和發展方式有了重大轉變，領導干部的思維方式和工作方式怎能故步自封？舊思維的“圖”索不到新時代的“驥”，老辦法的“票”登不上新航程的“船”。作為經濟社會發展的組織者、參與者、推動者，必須主動識變、應變、求變，與高質量發展的要求、群眾水漲船高的期待相匹配，才能以黨的建設高質量推動經濟發展高質量。

形式主義，表面看起來主要表現為做事不認真、愛做表面文章、不注重實效等等，實質上則是思維方式僵化、教條，工作方式偏離實事求是和群眾路線，跟不上時代要求和現實需要，不真干、不實干、不科學地干。克服形式主義，領導干部要帶頭轉變思維方式和工作方式，既要善于用科學的思維認識問題，想干、愿干、積極干，也要善于用科學的方法解決問題，能干、會干、巧干。

力避思維上的形式主義，要讓思維方式有個大提升。把人限制住的，往往是自己的思維，社會發展“輕舟已過萬重山”，自己不能還在“刻舟求劍”。現在的招商引資，比的是哪里制度優、講規矩、講法治；上產業項目，不僅要看經濟效益，還要科學考量環境承載、生態效益，不能只要“金山銀山”丟了“綠水青山”……轉變思維方式，就要擺脫慣性思維的羈絆，跳出思維定式的泥潭，讓思維踏準時代的節拍、契合新發展理念。“信息多跑路，群眾少跑腿”成為施政方向，是因為互聯網思維深入人心；“單一窗口”“一站式”服務等“放管服”改革舉措不一而足，是因為改革思維不斷深化……領導干部的思維層次，引領地方的發展層次。思維不對，只能受罪；觀念一變，空間無限。

力避工作上的形式主義，要讓工作方式發生大轉變。現在工作中出現了一些用新的形式主義反對老形式主義的現象，例如有的地方為了剎住“文山會海”，開發了不少政務APP，建了很多微信工作群，本為提效減負，卻經常變為“微信下指令、群里抓落實”，甚至要求每天打卡“留痕”，淪為“指尖上的形式主義”。形式主義無論新老，都要堅決破除，把工作扭到唯實重效上來。求真務實、真抓實干是對形式主義最好的摒棄，帶頭轉變工作方式，就要善于運用調查研究、樹立典型、重點突破等科學方法，突出實踐實干實效，像釘釘子那樣，一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢，釘牢一顆再釘下一顆，扎扎實實、久久為功。

如果說新時代的任務是“河”，思維方式和工作方式就好比是“橋或船”。踏著時代的節拍，和著發展的韻律，思維與行動轉變得迅速、到位，向實處著力、以實干開路、用實績說話，我們一定能穿險灘、過激流，到達成功的彼岸。

□豫言