推進內審 防患未然
□鐘偉
治病的最高境界是“治未病”。內部審計就是如此,它通過構筑起強大的“免疫系統”,為單位筑起“自身免疫”的第一道防線,達到防患未然的目的。
一個單位的內部審計正如一個人的免疫系統,決定著這個人的健康狀況及其工作量的大小乃至工作質量的優劣,重要性不言而喻。天有陰晴寒暑,人吃五谷雜糧,碰上氣候變化衣物增減不及時難免會有點感冒咳嗽的小毛病,正如一個單位每天要處理大量的內部人事和外部社會性事物,一個環節沒處理到位就有可能造成不和諧的現象。
要調整維護好一個單位的健康狀況,內部審計這個“免疫系統”不可或缺。內部審計主要是監督評價和建議。但大部分人認為審計主要是來找問題的,尤其是找已經發生過的問題。其實不然,現在審計的職能在發生變化,尤其是內部審計除了自身找問題以外,還需要想方設法解決問題,把隱患消除在萌芽狀態,這才是內部審計工作的關鍵所在。
健康不僅僅是一個人追求的生活目標,更是一個單位追求的發展目標,而一個單位的健康狀況,在某些程度上決定著人的健康水平,比如在單位文化、工作作風、工資收入、同事關系等等方面。相對于外部審計而言,內部審計具有知己知彼、對癥下藥且成本較低等優點,跟自我發現小毛病及時止損后不用掛號去醫院找專家一個道理。內部審計做好了,就不會出現外部審計的“手術”見血的情況。所以,我們要在內部審計“治未病”方面狠下功夫,與時俱進,以人為本,在全縣規模化地培養出一批管理規范、成就斐然的“內審標桿”,并不斷推廣,讓內部審計像家庭醫生一樣呵護每個單位的健康。
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