??? 德州新聞網訊（通訊員 馬陽陽）為充分發揮領導干部在自主學習中的示范引領作用，近期，宿安鄉全面強化干部學習機制，在干部集中學習的基礎上，開展“領導干部講堂”活動，為黨員干部能力提升、素質提高，提供新平臺。
??? 按照“班子領導全員講、干部職工全員學”的思路，該鄉根據講課和聽課對象的不同，結合 “干部周六學習制度”，積極開展每周一次的黨員干部學習培訓會，并由鄉和部門主要負責人通過干部大會為黨員干部作專題講座，為干部職工充電。
??? 結合鄉鎮工作的多樣性，該鄉堅持“干什么、學什么、講什么”的原則，明確“領導干部講堂”以經濟社會發展需求和本職崗位要求為主要內容，學習形式以集中學習和交流研討為主，由鄉主管、分管自主確定講座專題，為干部進行政策解讀、問題分析、對策點撥和經驗傳授。同時，要求每位干部專門確定一本學習筆記，用于記錄學習情況，領導干部每年學習筆記不得少于1萬字，一般干部不得少于5千字。年底對學習筆記情況進行檢查，而且該鄉通過開展優秀專題評選活動，將評選出好的講堂錄制成視頻，供廣大干部按需選學，切實增強“領導干部講堂”活動的針對性和實效性。
??? 通過“領導干部講堂”活動，在鄉機關單位內形成了以講促學、以講帶學，崇尚學習、主動學習的良好風氣，促進了黨員干部理論知識、政策水平和履職能力的提升。