□邵波
??? 近年來,翟家鎮在人口計生工作中，以統籌解決人口問題、促進人的全面發展為目標，立足農村實際，開拓工作思路，創新工作方法，突出解決“管什么、誰來管、怎么管”的問題，有效提高了管理服務水平，推動計生工作深入開展。
??? 創新服務贏得育齡群眾好評。該鎮積極深化服務內涵，優化自身服務理念，讓服務對象在特色計生中享受到關懷關愛。推行“代理服務”。把計生站包社區工作人員作為服務代理人，育齡群眾在辦理相關證件時，只要符合條件，手續齊全，都可以委托代理。把村計生主任作為計生宣傳服務代理人，收集育齡群眾服務需求信息，經常性地開展優生優育咨詢服務，計生藥具隨訪服務，計生政策法規宣傳服務等。推行“上門服務”。鎮、村兩級計生服務站室聯動，組織了一批業務骨干，配備計生服務專用車，專門為傷病殘、妊娠期和哺乳期的育齡群眾提供上門服務，開展計劃生育家庭寶貝優生、嬰幼早教、青春期健康教育、中老年人保健、養老保障等系列活動。推行“貼心服務”。充分挖掘各村衛生室、服務室等衛生資源，全面推行“計衛合一”模式，每年在全鎮范圍內開展兩次項目齊全的女性健康免費普查活動，不斷提高已婚育齡婦女的孕前優生檢測率、查體到位率、隨訪服務率和長效避孕節育措施落實率，最大限度地減少出生缺陷發生率。
??? 創新機制推動計生工作轉型。該鎮緊緊圍繞穩定低生育水平和控制人口出生性別比兩項工作重點，創造性地開展各項工作，扎實推進了人口計生工作上新水平。創新宣傳方式。利用各村文體藝術隊，堅持多渠道、廣覆蓋、重實效開展宣傳活動，組織開展文藝演出、書畫展、體育比賽、家庭趣味游戲等活動，大力宣傳計劃生育少生快富的先進典型，積極轉變群眾的生育觀念。創新管理途徑。依據各社區的管轄面積、人口數量等情況，將轄區劃分為12個責任網格，實行機關干部包村，村干部包戶的包保責任制，及時掌握管理對象的去向及有效聯系電話，適時加強聯系和跟蹤服務管理，定期督促重點服務對象及時參加孕、環情監測、生殖健康服務等，形成了“縱向到底、橫向到邊、無縫覆蓋”的管理格局。建設協會陣地。采取“支部+協會”模式在企業單位和流動人口集聚地中建立協會組織，吸納有能力、有威信的“五老”人員、積極分子和致富能手180人為計生協會骨干會員，協會成員利用農閑時間與群眾談思想、解疑惑、排憂愁，及時收集、反映群眾的意見和建議。
??? 創新利益導向倡導婚育新風。在不折不扣落實國家、省、市計劃生育利益導向政策的基礎上，加大創新自選動作力度。實施關懷關愛行動。對獨女戶、二女戶的女孩，按照小學、初中、高中分別給予100元、200元、500元的資助；對考入大學的計劃生育家庭女孩給予3000元的成才獎勵；對放棄二孩計劃獨女戶家庭一次性獎勵2000元。實施致富發展行動。組織種植、養殖、加工、經營和服務等方面的“土專家”，深入村莊和集市集中開展科技下鄉、科技服務等活動，每季度開展一到兩次活動。同時，為生活相對困難，有致富愿望、有致富能力、有致富項目的計生困難家庭提供婦女小額貸款，扶持計生困難家庭發展生產。實施健康惠民行動。結合計生服務室、文化大院、農村幸福院、農民集中活動區等，采鎮取統一規劃、村級負責施工、專業技術人員全程跟蹤監督，給每個村建設了文體廣場，按上了健身器材，設置了文化墻，配備了燈光、音響等設備。多項計劃生育惠民政策的實施，使該鎮逐步建立起計劃生育家庭地位有提高、經濟有幫扶、健康有關懷、醫療有保障的全方位關愛體系，增強了群眾實行計劃生育的積極性和自覺性。