——網絡招聘會1.9萬人達成就業意向

德州新聞網訊（德州晚報全媒體記者袁明慧）

今年以來，禹城市人社局克服疫情困難，采取搭平臺、引人才、保就業、促返鄉一系列措施，保障企業用工需求，穩定就業形勢，優化營商環境。

線上招聘搭平臺。陸續舉辦“迎新春促就業”網絡招聘會、“春風行動”專場網絡招聘會、“春風十里就業有你”直播帶崗招聘會、“防疫有你、職在禹城”網絡招聘會、高校畢業生網絡招聘會暨“云聘識才，人崗相適”促就業專項行動網絡招聘會、百日千萬網絡招聘會等10場線上招聘活動，累計提供就業崗位3萬余個，達成就業意向1.9萬人，為企業提供不打烊的招聘服務。

校企對接引人才。先后組織禹城市重點企業赴德州職業技術學院、德州學院、德州科技職業學院、西北大學、山東中醫藥大學、齊魯工業大學、山東女子學院7家高校開展校園招聘洽談活動，提供就業崗位850個，達成初步合作意向600余人，成功為企業和高校搭建對接橋梁。

現場招聘保就業。舉辦“高校畢業生”“人才夜市”“具丘山專場”等大型招聘會6場，禹城市200余家企業先后參會，累計提供就業崗位6千余個，現場達成就業意向2745人。

學子交流促返鄉。組織舉辦“禹城學子家鄉行”參觀交流活動，來自山東大學、華東理工大學、濟南大學、中國石油大學等省內外20余所高校的32名禹城籍暑期返鄉在校大學生參加活動，吸引了更多禹城籍學子回家鄉就業創業。

下一步，禹城市將進一步擴大招聘范圍，將企業招聘信息通過德州智慧勞務平臺、山東招聘網等平臺發布，適時舉辦線下招聘活動，滿足企業用工需求，持續優化營商環境。