頂尖人才+創新團隊+優質項目

慶云：因企引才激活發展原動力

德州新聞網訊（記者張志寧通訊員馬俊良劉備）日前，在大國重器自動化設備（山東）股份有限公司10500臺機器人自動化生產線項目車間，一臺點焊機器人正在靈活地擺動著機械臂，瞬間在鐵板上焊出“大國重器歡迎你”幾個字。“這臺設備非常先進，不僅運用了工業機器人與自動化成套技術，還融合了工業機器人控制技術、機器人動力學等，可應用于制造、安裝、檢測等生產環節，以及汽車整車及汽車零部件、工程機械等眾多行業。”大國重器公司董事長李月芹說。

從最初的一家作坊式數控機床加工企業，發展成集研發、設計、生產、銷售為一體的綜合性公司，李月芹將這一嬗變歸功于國內外專家的支持和幫助。據她介紹，德國維爾茨堡大學機器人研究院首席專家克勞斯·席林教授，對公司工業機器人研發，特別是對關鍵部件RV減速機做出前沿式改進；國家級重點人才工程獲得者武新章教授，在伺服電機及其控制系統研發方面有重要成果轉化……這些高端成果和先進理念的植入，有力提升了公司的核心競爭力，為高質量發展提供了源源不斷的動力支撐。

近年來，慶云縣大力實施“人才強縣”戰略，突出人才以用為本，深入企業調查了解，分析短板、建立臺賬，有針對性地幫助引進人才。“我們出臺‘人才興慶行動’二十條措施》，對擁有自主知識產權并具備產業化潛力科研成果的人才（團隊）前來創辦企業或轉化科研成果的一事一議，根據項目運行和貢獻情況最高給予3000萬元的資助。”慶云縣委常委、組織部部長李偉說。

為打造人才“蓄水池”，慶云縣相關部門主動與北京、天津、濟南等高校院所對接聯系，并選派18名干部赴京津冀地區掛職，結合企業實際需求精準招才引智。同時，實施常態化校地協同創新工程，主動與各領域高層次人才對接聯系，先后赴東北大學、山東大學等高校院所舉辦人才洽談活動，在新品研發、技術轉化等方面達成合作意向。

人才引得來還要留得住。慶云縣實施“慶云英才”評選工程，對入選人才計劃的連續3年每人每年給予1萬元生活補助。對大學生創業的，最高可申請60萬元的財政全額貼息貸款。

家有梧桐樹，自有鳳來棲。截至目前，慶云縣已結合企業需求柔性對接引進包括中國工程院院士、泰山產業領軍人才、泰山學者等在內的320位高層次人才，與山東大學、山東農業科學院等30多家高校院所建立長期穩定合作關系。