??? 近幾年來，我區加大招商引資力度，取得初步成效，有效緩解了城市建設資金不足的壓力。面對新的形勢，如何做好招商引資這篇文章，掌握主動，贏得先機，確實需要我們集思廣益，眾志成城。須堅持以黨的十八大、三中、四中、五中全會精神為指導，借助“全市打造京津冀協同發展示范區”的機遇，不斷創新招商理念，加快平臺建設，落實優惠政策，提升服務水平，加強項目開發，努力實現招商引資工作新突破。
??? 以企業發展為平臺，千方百計引人才
??? 人才資源是第一資源，人才資本是核心資本，實現轉型跨越發展，人才是決定因素。企業發展必須千方百計引人才，創造條件育人才，搭建平臺用人才，敞開大門，廣攬人才，多措并舉，招才引智。同時開辟特殊人才引進“綠色通道”，大規模多渠道培訓各類人才，實施人才能力培養計劃，人才知識更新計劃，提升職業素質、專業水平、創新能力，才能在發展的道路上立于不敗之地。
??? 以“法治運河經濟開發區創建”為重點，強化基層依法治理實現新突破
??? 把“法治運河經濟開發區創建”工作納入經濟社會發展總體規劃，納入目標考核責任體系，強化組織領導，完善工作機制，落實保障措施，成立法治創建工作領導小組，設立辦事機構，積極開展“民主法治村（社區）”、“依法行政示范單位”、“誠信守法企業”、“依法治校示范校”和“文明守法經營戶”等創建活動。進一步加強主題宣傳，增強效果。堅持平常宣傳與主題教育相結合，突出以憲法為核心的法制宣傳教育，加強社會主義法治理念教育，加強與經濟社會發展、維護社會和諧穩定、服務和保障民生等方面相關法律法規的學習宣傳，為廣大公民提供法律服務，增強法制宣傳教育效果。
??? 以促進社會和諧為主旨，成立人民調解組織
??? 當前，我國正處在社會轉型期，人民內部矛盾呈現出多樣高發、相互交織、碰頭疊加、觸點增多、燃點降低的總體態勢。隨著我區經濟和社會各項事業的蓬勃發展，因征地拆遷、勞動保障、環境保護、企業改制、基層組織建設等引發的矛盾隱患呈現上升勢頭。為進一步加強源頭治理，最大限度避免矛盾出現發生、發展蔓延、激化升級，根據中央、省、市要求，進一步健全完善行政調解、司法調解、人民調解的機制，立足我區工作實際，運用法治思維和底線思維化解基層矛盾，解決群眾切身利益，積極構建和諧運河，成立區人民調解委員會十分迫切。
??? 區維穩辦
（作者：柴晶晶)