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德州市婦幼保健院自我加壓,樹名醫、建名科、創名院,不斷給患者提供更好的技術和服務——母嬰安康 重于泰山

李衛東(中)在樂陵市進行重大公共衛生項目督導
分娩訓練營幫孕媽媽打消顧慮
愛耳日免費為實驗小學學生檢查
北京協和醫院專家指導四級宮腔鏡手術
成功救治體重僅940克早產兒
豐富多彩的親子活動

  □本報記者蘆瑞瑞 本報通訊員李紅孫亞楠
  德州市婦幼保健院現任領導班子成立以來,堅持“兒童優先、母親安全、員工幸福、醫院發展”的辦院宗旨,秉承“仁愛、敬業、精誠、創新”的醫院精神,不斷加強“母嬰安康重于泰山”質量理念,全院干部職工團結一致,初心不改,矢志不渝,朝著“建設全省一流、全國知名的婦幼保健院”的目標不斷邁進。
  該院以轄區管理為重點,不斷提升全市婦幼健康服務能力,以“降低出生缺陷發生率,提高出生人口素質”為主線,主動當好市衛計委參謀助手,開展免費產前篩查、婚前檢查、孕前檢查、新生兒疾病篩查等,使轄區管理各項監測指標趨穩向好。同時,以深化醫改為動力,7年來,新增業務科室17個,職能科室11個。兒童保健科、檢驗科、產科先后成為市級重點專科。門診量由12萬人次增至41萬人次,年均增長4萬余人次。住院量由6000余人次增至1.1萬人次,年均增長700余人次。業務收入由3000余萬元上升至1.41億元,年均增長1500余萬元……
  德州市婦幼保健院三度榮獲“省級文明單位”稱號的同時,還將“全國百姓放心百佳示范醫院”“全國流產后關愛醫院”“愛嬰醫院”“省兒童早期發展示范基地”“省婦幼健康中醫藥特色服務示范單位”“省級衛生先進單位”“全市婦女兒童工作先進集體”等70多項榮譽收入囊中。
  黨建引領靠文化凝聚發展合力
  一個單位和集體能平穩推進各項工作、取得驕人成績,離不開黨的堅強領導和廣大黨員干部的積極參與。只有以黨建工作為統領,才能凝聚起強大的發展合力。
  德州市婦幼保健院以黨員活動日為載體,推動“兩學一做”常態化、制度化,特別是大范圍、多形式組織全院干部職工集中學習十九大精神,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想。院黨委組織黨員前往冀魯邊區革命紀念館接受紅色教育,開展“黨建-燈塔”在線學習,組織集中觀看《百年滄桑大國崛起》《苦難輝煌》《焦裕祿》等專題片。院黨委書記李衛東在黨員活動日講了題為《不忘初心,做一名合格黨員》的黨課,以不忘黨員初心和不忘職業初心與大家共勉。由此,進一步堅定了黨員干部的理想信念,自覺做廉潔自律的表率、為民服務的標兵,在全院形成了團結實干、拼搏奉獻的濃厚氛圍。
  通過加強醫院文化建設,培育醫院精神。以“抓文明揚正氣促和諧”為出發點,組織全體黨員開展“兩學一做”主題教育活動,在全院范圍內學習人民日報評論員文章《非凡皆自“愚處”起》,弘揚腳踏實地、精益求精的工作作風。在堅持“兒童優先,母親安全,員工幸福,醫院發展”辦院宗旨的同時,積極倡導和弘揚“家”文化,從關心職工福利待遇和個人成長入手,力爭讓每一名職工體會到家一樣的溫暖,共享醫院發展成果。
  他們幫扶困難職工,走訪慰問老干部、援疆干部,為新婚職工和過生日職工送祝福,為合同制職工繳納五險一金,組織職工健康查體,安排帶薪休假,鼓勵職工科研創新等一系列舉措,增加了職工的幸福感和獲得感,凝聚起愛崗敬業、互幫互助的正能量。職工孟海燕捐獻造血干細胞、周晨曦克服家庭困難主動援疆、張艷拾金不昧、李晶被患者點名表揚等好人好事不斷涌現,體現了強烈的集體榮譽感和昂揚向上的新風正氣。
“兒童優先,母親安全”把業務推向“質量時代”
  家住陵城區的王麗去年6月懷上二胎,10月在德州市婦幼保健院做四維彩超檢查時,被查出胎兒是兇險型前置胎盤,也就是俗稱的胎盤長在了母親子宮的疤痕上。這種情況在生產時很可能出現致命性大出血,危及母親健康。為應對可能出現的危險狀況,確保母嬰安全,手術前院里召集產科、麻醉科、B超室、輸血科、新生兒科等骨干醫護力量組成專門團隊,多次進行病例討論研究,并拿出了幾套可行性方案以防萬一。
  今年4月2日王麗被推進手術室,業務副院長王萬玲與產科主任田翠平,為減少產婦出血,通過子宮雙切口手術,在子宮中部避開胎盤做第一個子宮橫切口,娩出胎兒后迅速關閉切口,再在子宮下段胎盤附著邊緣做第二個子宮切口,娩出胎盤。產婦出血量達到3000多毫升,在所有醫護人員的密切配合下,經過一個半小時奮戰,手術取得圓滿成功。“患者把生命托付給我們,我們一定全力以赴,不辱使命!”王萬玲說。該院始終堅持“母嬰安康,重于泰山”的質量理念不動搖,醫療質量安全文化深入人心。他們不斷完善預案體系,組織應急演練,突發事件處理能力顯著增強。全年修訂和完善各類應急預案19項、組織演練300余次。以落實18項醫療核心制度為重點,各業務科室都設立醫療、護理、院感、物價、資產、預算、信息管理等兼職質控員協助科主任、護士長開展科室質控,運用品管圈等質量管理工具,推動重點監控指標的持續改善,使危重癥救治能力有了長足進步。去年產科共搶救危重孕產婦及新生兒70人次,完成兇險型前置胎盤手術17例。兒科成功救治早產兒301人,重癥肺炎、新生兒呼吸窘迫綜合癥47人次。
  過硬的技術是醫療質量的保障。該院積極對接京津、濟南優質技術資源,特檢科、兒童康復科等分別獲得了上級醫院和知名專家的支持,其中深化了與北京兒童醫院、北京協和醫院的合作交流,搭建了北京專家診療平臺。順利通過母嬰友好醫院評審、愛嬰醫院復審和全國流產后關愛醫院項目復審,成為德州市第一家獲得全國流產后關愛醫院項目的醫院。引進先進的新生兒危重癥救治設備設施,成立“長頸鹿之家”新生兒重癥監護室。特檢科引進的胎兒超聲心動圖針對性檢查填補了我市技術空白,生殖健康科子宮輸卵管超聲造影術走在全市前列,婦科宮腔鏡下宮角妊娠手術填補了我市技術空白,先后為全國21個省份41個城市的511名病人進行宮腔鏡微創手術,擴大了影響,贏得了贊譽。
  通過不斷引進新技術、新項目,全院學科建設不斷優化、特色學科體系更加完備。“目前我們已經進入了‘三甲’醫院創建沖刺階段,技術上的大幅提升使我們對成功爭創更有把握。我們竭力創‘三甲’,樹名醫、建名科、創名院,都是為了給患者提供更好的技術和服務,保證千百家庭的完整和延續。 ”李衛東如是說。
構筑人才高地為發展攢后勁聚能量
  事業的發展、技術的提高離不開人才,穩定干部隊伍、提高員工素質成為關鍵。特別是2016年德州市婦幼保健院婦女兒童醫院建設項目正式啟動后,人才的儲備和培養成為亟待解決的問題。
  他們搶抓京津冀協同發展機遇,積極對接北京優質醫療資源,與北京協和醫院、北京兒童醫院、北京婦產醫院等合作,通過外出進修、來院指導、遠程會診、科研合作等多種形式,帶動本院人才成長、技術提升和學科建設,并向濟南千佛山醫院、省立醫院等外派人員進修。每年選派業務骨干到上級知名醫院進修學習達幾十人次,選派外出參加各類學術會議達200余人次。其中徐冠英、楊貴霞兩人入選我市首批中青年醫學專家培養計劃,徐冠英還被評為第五批德州市有突出貢獻的中青年專家。藺慶彬被評為全市中青年中醫專家。陳玲玲、王清楓等17名同志在省市技術比武中為單位贏得榮譽。
  同時,近兩年該院還多渠道、多途徑引進126名各類優秀人才充實臨床一線。計劃今年再引進60名本科以上專業人才,其中研究生比例達到40%以上,為即將在德州經開區建成的新院區儲備更充足的骨干力量。
  德州市婦幼保健院院長助理張英介紹,為穩定隊伍、最大限度調動職工工作積極性,2013年開始加大對薪資制度改善力度,薪資待遇與職工的工作量、工作質量、群眾滿意度緊密掛鉤。院領導班子對職工意見高度重視、積極回應、專題研究,確保職工意見事事有著落,件件有回音,營造溫馨、和諧的社會氛圍。
患者批評有回音提升服務不停歇
  在德州市婦幼保健院門診樓一樓大廳,記者看到收費窗口對面顯眼位置專門設了一個意見箱。“這可不是‘擺設’。 ”李衛東指著這個意見箱向記者介紹說,“患者的意見和批評,就是給我們最好的‘禮物’。因為它能最直接、最快速指出我們工作中的不足,增強患者與醫院的互動和理解。我們只有直面批評迅速改正,換來滿意,才能提高患者忠誠度和信任度,最終形成醫院獨特的核心競爭實力。 ”
  記者在采訪中觀察到,門診樓大廳右側有4個收銀窗口。前來交款辦卡的人絡繹不絕,但都有條不紊,并沒有出現長時間滯留現象。這就得益于患者批評的結果。
  原來,幾年前因就診量激增,導致人工掛號和收銀窗口十分忙亂,排隊等待時間延長,患者反映強烈。為此,院方積極與青島銀行合作,推出“銀醫通”門診自助服務項目,患者的醫保卡、青島銀行卡可作為就診卡在該院直接使用。收銀臺不僅支持現金、刷卡繳費,還支持微信、支付寶轉賬。醫保卡可直接刷卡,大大方便了患者,節省了候診和繳費時間。
  為滿足患者需求、充分應用科技成果,該院自2014年開始就大力實施“互聯網+”戰略,開展全院信息化建設,應用客服服務評價系統,適時對門診和住院病人進行出院隨訪和滿意度調查,持續改進工作質量,提高管理效能。
  信息化建設的發展正在逐步改變醫院的傳統管理模式,醫院管理正向著信息化、網絡化、數字化轉變,工作效率大大提升,服務方式更加便捷。在原有信息化基礎上,他們先后上線運行了超聲放射病理系統(PACS)、辦公自動化系統(OA)、趣醫掌上醫院(APP),實現門診候診區域及住院區域免費無線網絡全覆蓋,為醫院管理提供重要技術支撐。 2016年5月該院正式上線全市首家支付寶“未來醫院”項目,市民可通過手機實現充值、查報告、看清單等便捷服務,就醫不帶錢包正在變為現實,2017年移動自助支付額已達3000萬元。
  自1964年成立至今,德州市婦幼保健院走過了54年的風雨歲月,積淀下沉沉履步,從一個只有幾間平房、幾名職工、默默無聞的小單位發展成為目前擁有2個院區、655名職工、具有區域影響力的單位。 54年崢嶸歲月書寫出精彩華章,實現了從蹣跚學步到立身潮頭的偉大跨越。
  當前,德州市婦幼保健院正處于跨越發展的戰略機遇期,位于德州經開區在建1000張床位的婦女兒童醫院,為下一步加快發展提供了新載體,他們以創“三甲”為總抓手,把醫療技術服務水平和標準化、規范化、精細化管理水平推向新高度,為新醫院運行提供堅強支撐。
  “德州市婦幼保健院的發展史,既是一部團結奮斗、開拓創新的歷史,又是一部不忘初心、牢記使命的歷史。歷史的接力棒已經傳到了我們這一代人手里,跑好接力賽,奪取新勝利,是我們義不容辭的責任和使命。 ”李衛東展望未來豪情滿懷。

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